Директор по персоналу / HRD
В архиве с 11 июля 2022
от 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт более 6 лет
Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии. Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение...
Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет. Знание всех направлений деятельности в...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу в IT компанию / HRD
от 200 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Опыт более 6 лет
Лидирование HR-процессов, штат 290 сотрудников. Реализация и улучшение HR-стратегии для достижения целей бизнеса. Управление и улучшение процессов работы...
Опыт работы в должности HR Директор. Опыт изменения или выстраивания с нуля HR-процессов. Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие HR-бренда компании и внутренней корпоративной культуры. Организация процесса и контроль адаптации новых сотрудников. Участие в адаптации новых сотрудников.
Знание методов адаптации , комплексной оценки, мотивации и развития персонала. Опыт по внедрению и развитию корпоративной культуры. Проактивная жизненная позиция, высокая...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
координировать текущую команду (в отделе 10 hr). — закрывать сложные вакансии (позиции с-level и хэды отделов). — вести hr-аналитику (анализ...
опыт работы от полугода на позиции hrd. — способноcть заряжать людей, мотивировать, обучать, наставлять и конечно же, быть лидером для каждого...
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Наш партнер - строительная организация, которая оказывает полный комплекс строительных и проектировочных работ на всей территории Росси, в том числе восстановление...
1. Опыт работы в качестве руководителя HR подразделения от 3 лет с численностью персонала от 100 чел.. 2.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург